Il protocollo, condiviso con le funzioni aziendali cardine della ripartenza (dalle responsabilità operative dei processi, alla gestione della salute e sicurezza) rappresenterà lo strumento utile a poter dimostrare l’impegno che l’azienda ha sottoscritto per la massima tutela dei propri collaboratori e degli stakeholders, in logica di sostenibilità complessiva.
Uno strumento che permetterà di avviare anche percorsi di evoluzione, consci dell’impatto che gli stessi possono avere in termini di continuità operativa e per il rilancio del business.
Con Restart-up l’impresa avrà la possibilità di anticipare i tempi, favorendo un allineamento tempestivo ed una modalità di controllo del business in continuo che, da ora in poi, rappresenterà il pilastro del business aziendale.